Агентство «Ривелти» создаёт рекламные ролики, документальные фильмы и корпоративные сериалы, разрабатывает компьютерную графику, дизайн и анимацию, помогает создавать интранет-сайты и развивать корпоративные порталы.
Обучающее стендап-шоу для Альфа-Банка
Задача проекта: в увлекательной форме обучить руководителей Альфа-Банка мотивировать своих сотрудников.
У Альфа-Банка есть тренинг по мотивации персонала, который они регулярно проводят в очной форме в Москве и некоторых городах присутствия банка. Заказчику важно было перевести этот тренинг в дистанционный формат, чтобы с одной стороны его могли проходить все желающие, а с другой – уменьшить нагрузку на коучей.
Поскольку тема мотивации сотрудников достаточно объемная (к слову, очный тренинг Альфа-Банк проводит в течение двух дней, а это гигантский объем материала), специалистам студии «Ривелти» нужно было придумать такой формат видео, который в доступной и понятной форме смог бы донести до аудитории необходимую информацию и удержал внимание зрителя на протяжении длительного времени.
«Ривелти» предложили неожиданный и нетривиальный формат: обучение через юмор. Было решено, что такая форма вызовет интерес у зрителей и сохранит баланс между обучающей и развлекательной частями.
По факту, был изобретен новый формат корпоративного видеобучения.
Кастинг и сценарий
Для того, чтобы создать профессиональный стендап, в команду проекта привлекли сценариста из КВНа и стендап-шоу. Креативщики «Ривелти» нашли и изучили «от корки до корки» две американские книги по мастерству стендапов и сами прошли тренинг по мотивации для руководителей Альфа-Банка.
Авторы придумали, что на сцене должно присутствовать двое ведущих, которые будут вести шоу. Двум героям создали конфликт – один начальник, а второй подчиненный; один пытается «рулить», второй хочет на место начальника. Благодаря этому конфликту ведущих, удерживается внимание аудитории и, дополнительно, это предоставило большой простор для шуток.
В кастинге приняли участие 18 актеров и ведущих. Тестировали кандидатов на чувство юмора, импровизацию и умение работать с материалом. Выбрали двоих – Лешу и Сережу.
Прогоны и тестирование
Репетировали, репетировали, репетировали… Прогоняли, неоднократно корректировали сценарий, снова прогоняли. И так два месяца.
Поиск площадки
Менеджеры проекта исследовали все локации Москвы в которых можно записать стендап. Студии необходимо было разместить осветительное и операторское оборудование, 25 человек зрителей и, конечно, были нужны красные кулисы. Это традиционный формат стендапов и, к тому же, цвет Альфа-Банка.
Остановили выбор на зале Гагарин-спейс.
Техническое сопровождение
Операторы «Ривелти» снимали в шесть камер. Для динамики использовали операторскую тележку и стедикам. Сводили камеры в прямом эфире, как и делают в подобных форматах. Всего на площадке было 23 человека технического персонала.
Съёмка
Нам предстояло отснять три серии по 20 минут каждая. На их запись понадобилось два съемочных дня с 9 утра до 2 часов ночи.
Итоги проекта
На выходе получился нестандартный формат корпоративного видеообучения.
В стендапе есть и шутки, и общение с залом, и викторины и даже специально написанные песни. Сейчас Альфа-Банк тестирует созданный видеотренинг.
Чуть позже удастся понять, какие именно сюжеты и подходы стендапа оказались наиболее интересны и эффективны для зрителей. После чего будет проанализирован результат, и можно будет создавать следующие еще более увлекательные серии.
Команда проекта:
Идея - Дмитрий Богданов
Подготовка проекта - Арина Казарцева, Сергей Смаглий
Режиссёр-постановщик - Андрей Кудряшов
Ведущие - Алексей Шелест, Сергей Петинов
Операторы - Сергей Медведев, Николай Жидков, Илья Давыдов, Сергей Михальский, Сергей Сазонов,
Виталий Мадей
Долли - Сергей Гарькавцев
Механик камер - Алексей Муратов
Режиссёр за пультом - Артём Канубриков
Звукорежиссёры - Андрей Коновалов, Александр Трухан
